工作内容：
1、养老机构运营；
2、护理人员的排班及工作调配；
3、检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术问题；
4、监督护理人员遵守规章制度和技术操作规程；
5、定期安全教育。
职位要求：
1、男女不限，45周岁以下，大学专科以上学历；
2、医学、护理学、老年服务等相关专业知识背景；
3、中级以上资格证书；
4、7年以上临床经验，含3年以上管理经验（养老机构管理经验优先）；
5、熟悉医院/养老院的管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规优先；

二、护理主管

岗位职责：
1.在院长的管理下，开展本楼层管理工作。
2.负责本楼层各种日常工作，合理安排护理员。
3.性格开朗，品行端正，从业期间无不良记录。
4.擅长社交、具良好的与长者沟通及语言表达能力。
职位要求：
1.30-55岁。医护类专业优先。五年以上工作经验优先
2.工作细心，责任心强，有大型商超、养老机构管理者优先。
3.对老年人有爱心。