我们希望这样的人加入我们的团队
◆做事认真，仔细、吃苦耐劳、责任心强；
◆有良好的团队精神及团队协作能力；
◆有理想，有抱负，希望通过公司得以发展。
◆性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;
副院长
（1）全面负责养老机构日常运营管理工作，完成上级机构下达目标；
（2）结合区域市场特点，设计相应的服务和业务模式，策划、落实相应的拓展计划；
（3）快速组建管理团队、逐步建立人才梯队，提高队伍整体素质和专业技术能力；
（4）与地方主管部门建立良好的关系与沟通渠道；
（5）组织突发事件的处理。
任职资格：
（1）医学或管理类专科及以上学历，医学类专业优先考虑；
（2）10年以上中高级管理经验， 其中3年以上高级管理经验，医院或护理院优先考虑；
（3）熟悉相关国家政策、法律、法规，具备一定文字编辑能力；
（4）具备良好的领导力，沟通能力与公关能力强，能沉着指挥应对突发事件；
（5）以大局为重，执行能力强，执行上级机构统一安排。
护理部主任
工作内容：
1、养老机构运营；
2、护理人员的排班及工作调配；
3、检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术问题；
4、监督护理人员遵守规章制度和技术操作规程；
5、定期安全教育。
职位要求：
1、男女不限，45周岁以下，大学专科以上学历；
2、医学、护理学、老年服务等相关专业知识背景；
3、中级以上资格证书；
4、7年以上临床经验，含3年以上管理经验（养老机构管理经验优先）；
5、熟悉医院/养老院的管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规优先；
护理主管
岗位职责：
1.在院长的管理下，开展本楼层管理工作。
2.负责本楼层各种日常工作，合理安排护理员。
3.性格开朗，品行端正，从业期间无不良记录。
4.擅长社交、具良好的与长者沟通及语言表达能力。
任职要求：
1.30-55岁。医护类专业优先。五年以上工作经验优先
2.工作细心，责任心强，有大型商超、养老机构管理者优先。
3.对老年人有爱心。
行政主管
岗位职责：
1、主持好办公室的日常工作，贯彻执行领导的决议和各项工作计划。
2、当好领导参谋，主持起草各类文件和工作计划、工作总结，汇总全院情况。
3、协助管理全院的老人生活、护理及业务。
4、负责把握对外新闻报道宣传工作，做好各政府部门的协调工作，搞好上传下达，有一定的组织协调能力。
5、负责全院党政办公室会议的记录、纪要;落实安排重大活动。
6、负责管理水、电、暖和绿化工作。
7、负责职工与院民的后勤生活。
任职资格：
1、工商管理等相关专业，大专及以上学历；
2、三年以上实体经营型企业工作经验；
3、抗压能力强、细心、耐心，责任心强；
4、熟练使用office办公软件；
5、熟悉企业行政工作管理流程；
6、年龄28-45岁，男女不限。
护理员
岗位职责：
1、负责对养老机构入住长者的日常照护工作；
2、配合护士观察老人的病情转化情况。
任职资格：
1、 懂简单的护理知识或参加过相关方面的培训；
2、 有护理工作经验并取得养老护理证者优先；
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业；
4、热爱养老护理工作，责任心强，能长期从事本职工作。
康复理疗师
工作职责：
为老人提供物理治疗及运动康复训练服务
1、熟练运用治疗方法，熟悉对理疗仪器的评估与治疗操作,完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划
2、制定每位患者的康复目标，为患者提供有针对性的康复计划和健康指导，并对康复效果进行阶段性评估
3、协调医生与患者的康复工作，对工作中出现的问题予以解决
岗位要求：
1、专科以上学历，康复医学相关专业，持有康复医师，康复治疗师资格证书；曾在康复机构任职者，康复治疗经验丰富者优先
2、性格开朗外向，具备良好的沟通和应变能力
3、热爱康复事业，富有爱心，有良好亲和力
社工
工作内容：
1、组织开展有益于老人身心健康之文娱活动；
2、开展个案工作,包含特殊个案关怀与纪录(例如密切关注性情孤僻的老人，消除老人孤独感及陌生感)、入院适应计划及措施，填写相关评估量表；
3、行政事务管理，填写活动月报、年度活动计划书及活动新闻稿(提供给新闻媒体及公司)，并负责养老院棋牌室、合唱厅等功能室的正常开放和相关物品管理；
4、社区资源连结与运用，固定陪伴或协助志愿团体关系维系、地域性志愿团体或外部志愿团体开发养老院志工队筹组与招募及开放课程或相应活动让居民参与；
5、建立老人活动纪录，摄录老人文体活动的影像资料，协助做好宣传工作；
6、完成上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、 社工相关专业毕业，持有初级以上社工证书。
2、 有养老服务项目组织经验者优先
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